Принцип: не удивлять новыми правилами и принципами

Ситуация: Вы приходите в среду на работу, а вам говорят — зачем ты это, мол, сделал? Есть такое правило и пишет знаменитый коуч, что отдых в середине недели помогает разбить недели на 2 части и это продуктивно сказывается на выполнении задач.

Проблема: Вы понятия об этом не имели, и договоренности никакой не было. Для вас это оказывается сюрпризом и вы погано себя чувствуете — вроде не дурак, а в дураках.

Разного рода умные советы, идеи и методики действительно могут быть полезными, но они не должны удивлять.


Сначала договоренности и знакомство с принципами, потом следование ими. Не наоборот.

Поделиться
Отправить
Популярное